天津津南小站工业园

• 【天津招商】西青区多维施策优化服务 助推"海河英才"行动计划落地

  为深入实施"海河英才"行动计划，天津市西青区聚焦人才引育留用全链条服务，通过完善硬件设施、强化志愿服务、深化联动机制、创新服务模式等举措，持续提升人才服务质效，为区域招商引资和高质量发展提供坚实人才支撑。 一、完善硬件设施，筑牢人才服务基础。2023年，西青区在赛达市民中心升级改造人才服务专区，优化空间布局与功能设置。专区内设置8个人才引进联审窗口和1个审批室，配备8台高性能电脑并连通公安专网，实现人才引进材料联审、信息核验等流程"一窗通办"。同时，专区划定专门等候区域，增配休息座椅、饮水机及遮阳设施，将人才引进政策要点、办理流程等内容制作成展示牌摆放至显眼位置，并根据政策调整动态更新，让办事群众直观了解服务信息，营造便捷舒适的服务环境。 二、强化志愿服务，提升人才服务温度。2023年，西青区启动"海河英才"党员志愿服务活动，组建专业志愿服务队伍，重点在双休日、节假日等人才办事高峰时段，安排志愿者到赛达市民中心提供现场服务。志愿者们协助开展发号引导、秩序维护、证件复印等工作，主动为办事群众解答政策疑问、指导材料填写，帮助群众快速熟悉办理流程，有效减少等待时间，确保人才落户等业务规范有序办理，以有温度的服务增强人才获得感。 三、深化联动机制，提高人才服务效率。2023年，西青区建立人才引进联审部门常态化沟通协调机制，定期组织公安、人社、教育等联审单位开展对接会商，及时协调解决工作模式优化、岗位人员调配、设备物资保障等问题。通过打通部门间信息壁垒、简化审批环节，人才引进办理效率显著提升，准迁证日均办理量由原来的50份提升至150份，基本实现办事人员"即来即办"。截至2023年6月，赛达市民中心人才引进窗口累计签发准迁证近两千份，发放调档函五百余份，高效满足了各类人才的落户需求。 四、创新服务模式，拓展人才服务维度。2023年，西青区积极探索"线上+线下"融合服务模式，依托政务服务平台优化线上服务功能，引导人才通过线上渠道提前提交材料进行预审，减少线下跑动次数。同时，开展"政策进园区、进企业、进校园"活动，通过政策宣讲会、发放宣传手册等形式，向企业和人才精准推送"海河英才"行动计划相关政策，帮助其全面了解申报条件、办理流程及配套服务。此外，针对引进人才在住房、子女教育等方面的需求，西青区整合资源提供配套服务指引，推动人才政策红利转化为人才发展动力，持续优化区域人才发展生态。

  2025-07-23

• 滨海新区启动企业研发补助申报 助力科技创新与招商引资

  为深入实施创新驱动发展战略，滨海新区启动企业研发投入后补助项目申报工作，面向重点产业领域发放最高500万元补助，通过政策激励引导企业加大研发投入，强化科技创新主体地位，同时为区域招商引资注入新动能。此举将有效降低企业创新成本，促进产业转型升级，推动经济高质量发展。 一、政策背景与战略意义 滨海新区作为国家综合配套改革试验区，始终将科技创新作为区域发展的核心驱动力。根据天津市科技创新"十四五"规划要求，滨海新区制定专项实施方案，通过财政后补助方式精准支持企业研发活动。这种"先研发、后补助"的模式，既遵循市场规律又体现政策引导，已在国内多个先进地区取得显著成效。该政策实施将直接降低企业创新成本约15%-20%，间接带动社会研发投入增长，对培育战略新兴产业、提升区域创新能力具有重要支撑作用。 二、申报条件与产业导向 申报企业需同时满足三个基本条件：在滨海新区依法注册并具备独立法人资格，信用记录良好；已享受上年度研发费用加计扣除税收优惠；纳入国家科技统计调查的企业需完成相关统计报表填报。重点支持航空航天、生物医药、现代农业、科技服务等天津市重点产业链领域，其中对集成电路、人工智能、新能源等战略性新兴产业给予倾斜支持。政策特别鼓励科技型中小企业申报，这类企业可获得更高比例的补助支持。 三、补助标准与计算方式 补助金额采用分级分类计算模式：基础补助部分，科技型中小企业按研发费用2.5%补助，其他企业按1.5%补助；增量补助部分，对研发投入同比增长的企业，按增量部分的20%追加补助。最终补助金额为两项之和，设有500万元上限。以某科技型中小企业为例，若其上年研发投入1亿元且同比增长2000万元，可获得250万元基础补助加400万元增量补助，因超出上限实际获补500万元。这种阶梯式补助设计既保证公平性，又强化激励效应。 四、实施流程与监督管理 申报采取"线上提交+线下审核"双轨模式，企业通过滨海新区政务服务平台提交电子材料，由科技部门联合税务、统计等单位进行数据核验。建立负面清单制度，对弄虚作假企业取消三年申报资格并纳入信用惩戒。补助资金分两期拨付，首期拨付70%用于后续研发，末期30%经绩效评估后发放。审计部门将对资金使用情况进行专项审计，确保财政资金使用效益。 五、政策协同与预期成效 本政策与高新技术企业认定、科技项目申报等形成政策包，企业可叠加享受多重支持。据测算，政策实施将带动滨海新区年度研发投入增长超20亿元，新增发明专利授权量预计提升15%以上。通过政策引导，预计三年内可培育50家研发强度超5%的领军企业，推动100家中小企业进入科技型梯队，为打造自主创新重要源头和原始创新主要策源地提供有力支撑。

  2025-07-23

• 市中小企业局专题部署"专精特新"企业培育与招商引资工作

  为深入实施创新驱动发展战略，推动中小企业高质量发展，近期某市中小企业局组织召开"专精特新"企业培育专题工作会议，重点部署产品认定奖励申报工作，同时结合招商引资政策，引导优质企业集聚发展。会议系统梳理了培育体系，明确了梯度培养路径，为提升产业链供应链韧性提供支撑。 一、构建梯度培育体系强化政策引领 会议指出，要建立"创新型中小企业-专精特新企业-小巨人企业"的梯度培育机制。2023年将重点支持企业聚焦核心基础零部件、关键基础材料等领域，通过建立动态企业库，实施分类指导。政策层面突出三个导向：技术创新导向要求企业研发强度不低于3%；市场专业化导向明确细分市场占有率指标；质量提升导向建立产品全生命周期管理体系。 二、优化申报服务流程提升工作效能 在申报组织方面，采取"线上+线下"双通道服务模式。线上开通专项申报系统实现"一网通办"，线下组建20个服务专班开展政策宣讲。特别强调要规范申报材料审核，建立"形式审查-专家评审-现场核查"三级审核机制，确保2023年度申报工作于第三季度前完成。针对常见问题，已编制包含50条实操案例的指导手册。 三、强化要素保障构建协同机制 会议要求财政、金融、科技等部门形成合力。在资金支持方面，统筹使用中小企业发展专项资金，对通过认定的企业给予最高不超过100万元的奖励。同时推动商业银行开发"专精特新贷"产品，建立知识产权质押融资绿色通道。人才培训计划将覆盖200家重点企业，开展专项技能提升工程。 四、完善动态管理促进提质增效 建立"年度评估+动态调整"管理机制，设置研发投入强度、专利转化率等6项核心监测指标。对未能持续达标的企业设立1年整改期，整改不合格的将取消认定资格。配套建设公共服务平台，整合检验检测、中试熟化等资源，2023年底前实现规上"专精特新"企业服务全覆盖。 会议特别强调，要结合区域产业发展规划开展精准招商引资，重点引进补链强链项目。通过建立"专精特新"企业培育与招商引资联动机制，打造具有竞争力的产业集群，为经济高质量发展注入新动能。后续将开展专项督查，确保各项政策措施落实到位。

  2025-07-23

• 【天津招商】宝坻区多维施策推进“海河英才”行动计划集聚发展动能

  为深入落实天津市“海河英才”行动计划，宝坻区将人才工作作为推动高质量发展的重要抓手，通过强化部门协同、优化政策供给、提升服务效能等举措，着力构建引才、育才、用才、留才的良好生态，为区域招商引资和产业升级提供坚实人才支撑。 一、跨部门协同联动，构建高效审批服务体系。2023年，宝坻区整合人力资源和社会保障局、公安分局、教育局等部门资源，在区行政审批局设立“人才服务联审窗口”，打破部门壁垒，实现人才引进、落户事项“一窗受理、并联审批”。该窗口抽调各部门业务骨干组建专项服务团队，实行集中办公、专人负责机制，对学历认证、户籍迁移、档案转接等流程进行梳理再造，将原本需多部门跑办的事项整合为“一站式”服务，有效减少办事环节，提升审批效率。通过建立部门间信息共享平台，实现数据实时互通，避免申请人重复提交材料，切实为人才提供便捷高效的审批服务。 二、优化政策供给，拓宽人才引育覆盖范围。为适应区域产业发展需求，宝坻区2023年修订完善人才引进政策，进一步扩大政策惠及面。在学历型人才方面，将全日制本科及以上学历人才的年龄限制从35周岁放宽至40周岁，吸引更多青年人才扎根发展；资格型人才取消年龄限制，涵盖高级职称、注册会计师、法律职业资格等专业技术人才，充分释放人才政策红利。同时，新增技能型、创业型和急需紧缺型人才认定标准，其中技能型人才聚焦高级工及以上职业技能等级人员，创业型人才重点支持带技术、带项目来宝坻创业的团队负责人，急需紧缺型人才则围绕智能制造、新能源、现代农业等主导产业，动态调整人才目录，精准匹配产业发展需求。 三、提升服务质效，打造暖心留才服务环境。宝坻区坚持以人才需求为导向，2023年推出多项服务举措优化人才体验。推行“周末不打烊”服务模式，人才服务联审窗口及相关业务部门周六、周日正常受理业务，满足工作日不便办理的人才需求；开通人才服务专线，提供电话咨询、预约办理服务，针对高层次人才、重点企业人才实行“一对一”帮办代办；明确落户审批时限，对符合条件的人才申请，承诺在规定工作日内完成审核，确保“即来即办、快审快批”。此外，通过线上平台发布政策解读、办事指南，提供材料预审服务，让人才“少跑腿、好办事”，切实增强人才在宝坻发展的归属感和满意度。 四、强化引育融合，赋能区域高质量发展。宝坻区将人才引进与产业发展深度融合，2023年以来，通过“海河英才”行动计划引进的各类人才中，超六成集中在先进制造、科技创新、现代农业等重点领域，为区域招商引资项目落地和企业转型升级提供了有力人才支撑。同时，宝坻区注重人才后续服务保障，在子女教育、住房安居、医疗保障等方面推出配套措施，如协调优质教育资源解决人才子女入学问题，提供人才公寓和住房补贴，建立人才健康档案等，着力解决人才后顾之忧。截至目前，宝坻区已通过“海河英才”行动计划为百余名各类人才办理落户准迁手续，这些人才在各自岗位上发挥专业优势，为区域经济社会发展注入新活力。

  2025-07-23

• 武清汽车产业园举办高新技术企业申报培训助力招商引资

  为提升区域科技创新能力，推动高新技术企业高质量发展，武清汽车产业园近期在科技企业孵化器举办专题培训活动，重点围绕高新技术企业培育、申报及管理服务等内容展开系统讲解。此次活动吸引了园区内多家重点企业参与，通过政策解读与实务指导相结合的方式，为招商引资工作注入新动能，进一步优化了区域营商环境。 一、政策解读与申报指导双管齐下 培训会上，天津市高新技术企业主管部门相关负责人详细解析了国家及地方层面出台的最新扶持政策，包括税收优惠、研发费用加计扣除等核心条款。针对《高新技术企业认定管理办法》中的知识产权、科技成果转化等关键指标，专家结合典型案例进行拆解分析，帮助参会企业准确把握申报要点。现场还发放了统一编印的《高新技术企业申报操作手册》，为企业提供标准化参考依据。 二、服务平台功能实现精准对接 会议重点推介了天津市高新技术企业服务平台的在线申报、政策匹配、专家咨询等智能化功能。通过现场演示，企业代表了解到该平台可实现材料提交、进度查询等全流程电子化操作，大幅降低申报成本。针对企业提出的研发费用归集、专项审计报告等共性问题，技术专家给出了“一企一策”的解决方案，并建立后续跟踪服务机制。 三、企业创新主体作用显著增强 参会企业代表普遍反映，此次培训解决了申报过程中遇到的实操难题。以新能源汽车、智能装备等领域的代表企业为例，其通过培训厘清了创新体系建设的路径，计划年内新增发明专利申报30项以上。园区管理部门同步建立了企业创新档案，对成长型科技企业实施梯度培育计划，推动创新要素向重点产业集聚。 四、长效机制构建持续优化生态 武清汽车产业园将以此次培训为契机，完善“培训-申报-复审”全周期服务体系。下一步将联合科技、税务等部门组建专项工作组，定期开展政策巡回宣讲，建立企业创新能力评价数据库。通过搭建产学研合作平台，促进产业链上下游协同创新，为区域经济高质量发展提供科技支撑。

  2025-07-23

• 【滨海新区招商】滨海科委精准施策支持重点项目 助推滨海中关村科技园高质量发展

  为深入推进京津冀协同发展战略，滨海新区科委以滨海—中关村科技园为重要载体，通过强化政策争取、项目培育和服务保障，全力支持重点项目落地建设，有效促进了科技创新资源集聚和招商引资工作，为区域高质量发展注入新动能。 一、强化顶层设计，构建三级协同支持体系。2023年，滨海新区科委立足京津冀协同发展大局，主动将滨海—中关村科技园纳入天津市京津冀协同发展项目重点支持范围，积极争取市级政策资源倾斜。为形成工作合力，新区科委联合科技园管委会制定专项工作方案，明确将北京科技资源转移落地项目作为支持重点，建立市科委、滨海新区科委、科技园管委会三级联动机制。通过定期沟通对接、政策协同解读等方式，确保市级支持政策精准落地，为科技园项目建设提供坚实制度保障。 二、聚焦重点领域，精准培育优质项目集群。围绕科技园“创新创业平台+技术研发转化”的核心发展方向，2023年新区科委会同科技园管委会重点筛选推荐了一批北京科技企业投资落地项目。这些项目主要依托北京高校、科研院所的技术成果，聚焦新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业，具备技术领先、市场潜力大、产业链带动作用强等特点。为提升项目申报质量，新区科委与科技园管委会联合组织相关单位参加天津市科委举办的项目申报专题培训，从政策解读、材料撰写、流程规范等方面提供专业指导，助力项目单位高效完成申报准备工作。 三、优化服务流程，提升项目落地实施效能。为确保项目从推荐到落地的全流程高效推进，2023年天津市科委对滨海新区推荐的重点项目进行了实地考察，深入了解项目技术水平、投资规模、建设进度等情况，对项目质量给予充分肯定。新区科委同步建立项目跟踪服务机制，安排专人对接项目单位，实时掌握项目申报进展，协调解决土地、资金、人才等要素保障问题。按照工作计划，新区科委将与市科委共同做好项目筛选和后续指导工作，争取在2023年底前完成资金安排，推动项目尽快启动研发及成果转化，加速形成实际产能。 四、激发创新活力，打造京津冀协同发展高地。此次重点项目支持工作，是滨海新区落实京津冀协同发展战略的具体举措，将进一步提升滨海—中关村科技园的创新要素集聚能力。通过支持北京科技资源在园区落地转化，不仅能直接提升园区企业的技术研发水平和市场竞争力，还将形成示范效应，吸引更多北京科技企业、科研机构及高层次人才向园区集聚。同时，项目落地将推动园区完善“研发—转化—产业化”全链条服务体系，促进京津冀产业链供应链深度融合，为滨海新区建设国家自主创新示范区、打造京津冀世界级先进制造业集群提供有力支撑。

  2025-07-23

• 【天津招商】京津冀三地协会携手赋能中小企业联动发展

  为深入推进京津冀协同发展战略，优化区域产业布局，凝聚中小企业发展合力，京津冀三地的企业组织——北京市企业发展促进会、天津市中小企业协会、河北省中小企业协会近期于天津共同签署了一项具有深远意义的《战略合作框架协议》。该协议聚焦三地制造业等核心产业的协作升级，旨在构建资源互通、优势互补、创新协同的跨区域中小企业发展生态，通过建立多层次合作机制，为区域内中小企业精准对接项目、技术、人才和资金需求提供强大支撑，为三地开展高水平招商引资开辟新通道，全面提升区域经济整体竞争力。 一、战略协同，共绘区域产业融合新蓝图 京津冀协同发展是重大国家战略，推动区域内部产业深度协作与转型升级是其核心要义。三地协会联合签署框架协议，是落实国家顶层设计的实质性举措，旨在破解区域内中小企业面临的资源分散、同质化竞争、产业链衔接不畅等发展痛点。协议立足于京津冀各自的产业禀赋优势：北京具有丰富的科技智力资源和创新引领能力，天津拥有坚实的先进制造基础和临港开放优势，河北具备广阔的发展空间与完备的产业承载体系。通过三地协会搭建桥梁，引导中小企业更深入地参与到区域产业链供应链的融合重构中，推动产业链上中下游企业、大中小微企业实现更高水平的有机协同，目标是形成定位清晰、优势互补、错位发展的区域产业布局，共同提升在全球价值链中的地位。 二、机制共建，构筑全要素互通互惠平台 协议的核心在于建立一套行之有效的长效合作机制。首先，三地将构建常态化信息共享平台。协议明确要求三地协会组织引导会员企业，积极主动地相互开放区域内的产业发展动态、科技创新成果、高端人才引育、重大项目布局以及金融服务政策等关键信息，打通信息壁垒，为政策协同和企业决策提供有力支撑。其次，着力打造多维度的企业对接平台。重点强化项目合作对接机制，为三地企业开展设备共享、产能合作、联合研发、市场拓展提供精准匹配服务，促进人才流、技术流、物流、资金流在区域内部实现高效聚合和优化配置。此外，协议将推动建立国际化的交流拓展平台。三地协会将整合资源，共同组织或支持会员企业参与高规格的国际经贸展会、前沿技术合作论坛及国际性学术研讨会，搭建中小企业开拓国际市场、融入全球创新网络的“快车道”，有效提升其在新旧动能转换过程中的核心竞争力。 三、服务共享，驱动企业创新发展与内生增长 为切实激发中小企业活力，协议聚焦于服务能力的整合与升级。在三地文化交融层面，将积极联动区域内高校、研究机构及文化团体资源，开展形式多样的企业交流活动，内容涵盖管理模式互鉴、工匠精神传承、品牌建设经验共享等，培育具有京津冀特质的企业文化品牌，增强企业软实力。在促进投资合作与招商引资领域，协议制定了具体推动计划。三地协会将协同组织有针对性、高效的产业链互补型互访考察活动，促成深层次的商务洽谈对接，并联合策划面向全球的区域性招商引资推介活动，在项目推荐、政策咨询、落地协调等方面提供全程专业化服务，显著提升招商引资效能，为三地在全球范围内吸引优质资源铺平道路。更重要的是，三地将共同探索构建区域级的产业技术服务平台和科技创新联合体。此举旨在为企业提供从研发攻关、成果转化到知识产权保护、市场推广的一站式创新支撑体系，重点帮助中小企业解决创新驱动能力偏弱、转型升级路径不清、核心竞争能力不足等共性难题，最终实现企业发展的提质增效。 四、面向未来，打造区域协同发展新高地 此项协议的签署及后续落地实施，标志着京津冀中小企业的协同发展迈入了制度化、机制化、常态化的崭新阶段。三地协会作为企业界的纽带和政府服务企业的助手，其联动合作将极大增强区域中小企业的整体凝聚力与市场竞争力。通过协议机制的顺畅运转，京津冀地区有望实现人才、技术、资金、信息以及市场的深度融合和高效流动，逐步形成一个层次鲜明、分工合理、链条完整的产业生态系统。这不仅将显著加速中小企业自身的转型升级步伐，为其在激烈的市场竞争中持续注入新动能，同时也将深刻赋能京津冀地区的产业链现代化水平提升、经济结构深度优化和创新发展格局构建，为最终建成世界级城市群、打造中国式现代化建设的先行区、示范区奠定坚实的微观市场主体基础。未来，三地将持续深化沟通协调机制，不断充实完善合作内涵，拓展新的合作增长点，确保各项举措切实转化为企业的发展红利，释放区域协同的磅礴力量。

  2025-07-23

• 滨海新区政协领导密集走访企业促招商引资

  为深入推进招商引资工作，强化区域经济发展支撑，2024年春季，滨海新区政协组织多批次调研活动，深入区内重点企业实地考察。通过与企业负责人面对面交流，了解生产经营难点，解读扶持政策，旨在优化营商环境，吸引更多投资落地，提升产业整体竞争力。该系列行动聚焦智能生产和环保改造，推动企业加速升级，为天津港自贸区高质量发展注入新动能。 一、2024年春季，滨海新区政协领导团队实地查看了区内一家智能制造示范企业的规划模型和生产线。该企业主攻工业机器人应用，政协成员听取了负责人对技术研发和项目推进的介绍，强调通过自动化提升效率，解决用工难题。调研中，领导团队鼓励企业加快设备更新，并协调相关部门提供现场政策解答。此类走访覆盖了电子、机械等多领域企业，强化产业链对接，以实际服务支撑招商引资成果。 二、同年春季，在天津港保税区一家食品加工企业中，政协领导团队考察了饮料和方便面项目现场，重点关注环保设施改造。该企业展示了污水处理系统升级和减排技术应用，政协成员与企业座谈讨论了绿色转型路径，提出瞄准高端市场研发新品，增强市场韧性。活动还邀请天津港保税区管委会人员参与，结合实际案例解读补贴政策，确保环保投入精准落地。这系列调研体现了政协推动区域可持续发展的主动作为。 三、调研活动中，天津港自贸区管委会联合市场监管部门，针对企业建设需求展开专项政策扶持。基于滨海新区“双万双服”活动框架，团队解析了税收减免、用地优惠等具体措施，帮助中小微企业降低成本。2024年第一季度，多场座谈会促成政策精准对接，涉及智能生产线补贴和绿色认证指导。此举强化了政府服务职能，提升了企业信心，为招商引资构建长效机制。 四、调研成果已反馈至区域发展规划中。2024年上半年，滨海新区政协通过常态化走访，协助解决企业供应链问题十余项，推动智能生产和环保项目加速上马。总结显示，这一工作模式增强了投资吸引力，促进一批创新型企业入驻天津港自贸区。后续政协将深化企业联络机制，持续优化招商引资策略，确保区域经济高质量增长，实现创新驱动和绿色转型平衡发展。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津推出57个PPP项目 总投资2372亿激活社会资本活力

  为拓宽民间投资领域、优化产业结构布局，天津近年来持续推进政府资金和社会资本合作，通过推出57个PPP项目、总投资达2372亿元，强化招商引资力度，构建多元投资格局，为经济高质量发展注入新动能。 一、完善政策体系，筑牢合作基础。天津相关部门联合出台支持民间资本进入重点行业和领域的政策措施，制定推进政府和社会资本合作的指导意见，建立PPP项目储备库，形成向社会公开推介项目的常态化机制。这些政策举措从制度层面为社会资本参与项目投资、建设、运营提供保障，明确合作模式、收益分配等关键环节，增强民间资本参与信心。 二、聚焦重点领域，优化投资布局。57个PPP项目涵盖基础设施、社会事业、生态环保等多个领域。在社会事业领域，支持民间资本进入教育、医疗、养老等行业，推动各级各类民办学校、社会办医机构、社会办养老机构数量稳步增长，满足群众多样化公共服务需求；在基础设施领域，聚焦交通、市政等关键环节，通过PPP模式吸引社会资本参与建设，提升城市功能承载能力；在生态环保领域，推动民间资本参与污水处理、垃圾处理等项目，助力绿色低碳发展。 三、激发民间资本活力，提升参与成效。通过PPP模式及相关政策引导，民间资本在社会事业和金融服务领域的参与度显著提升。社会力量办医、办学、办养老的格局逐步形成，各级各类民办学校、社会办医机构、社会办养老机构数量持续增加；金融服务领域，民企参与出资的地方法人金融机构占全市六成以上，民营小额贷款公司占比超八成，成为地方金融服务体系的重要组成部分，为中小微企业等提供多元化金融支持。 四、鼓励“走出去”发展，拓展市场空间。天津积极引导民企拓展境外投资，2016年备案核准赴境外投资民企数量和中方投资额分别占全市总量的89%和87.33%，成为境外投资的主力军。通过支持民企参与“一带一路”建设等国际合作，推动民营经济在更大范围配置资源、拓展市场，提升国际竞争力，形成内外联动的发展格局。

  2025-07-23

• 【北辰区招商】北辰区多维发力激活楼宇经济新动能

  为推动区域经济高质量发展，北辰区聚焦楼宇经济提质增效，通过创新招商引资模式、加快楼宇载体建设、优化企业服务保障等举措，持续提升楼宇综合效益和产业集聚水平，为区域经济发展注入新活力。 一、创新招商机制，提升招商引资实效。北辰区立足楼宇经济发展需求，构建多元招商体系，2023年以来，建立由区楼宇中心、各镇街园区及楼宇业主组成的协同招商团队，整合集中推介、自主招商、专业化外包等模式。通过制作专题宣传材料，组织开展系列招商推介活动和企业实地考察洽谈，精准对接现代服务业、科技研发、高端商务等重点产业，吸引优质企业落户，形成上下联动、政企协同的招商格局。 二、加快楼宇建设，夯实载体支撑基础。北辰区持续推进楼宇项目建设与品质提升，截至2023年底，全区已建成商务楼宇36座，总建筑面积159.93万平方米。其中35座楼宇投入运营，建筑面积154.04万平方米，商务面积144.94万平方米；1座新建楼宇完成主体建设，建筑面积5.89万平方米，正在推进内部装修及配套设施完善，即将启动运营。同时，对现有运营楼宇实施硬件设施升级和智能化改造，提升楼宇承载能力和服务水平。 三、强化服务保障，促进企业集聚发展。北辰区围绕楼宇入驻企业全生命周期需求，建立“一站式”服务机制，提供注册登记、政策咨询、人才服务、融资对接等配套服务。截至2023年底，全区楼宇内入驻企业达1740家，带动从业人员1.28万人，年实现税收1.3亿元，留区税收3929.3万元。天辰大厦、中储综合楼、北辰大厦3号楼、科技园区商务中心4座市级亿元楼宇已集聚企业308家，年税收贡献6129.98万元，形成以科技服务、商贸流通、总部经济为主导的产业集群。 四、优化政策环境，激发楼宇经济活力。北辰区出台楼宇经济专项扶持政策，对入驻重点产业企业给予租金补贴、税收返还等支持，鼓励楼宇业主提升运营管理和服务水平。建立楼宇经济统计监测和分析机制，定期研判楼宇入住率、产业结构、税收贡献等指标，为精准施策提供数据支撑，推动楼宇经济向高端化、专业化、集约化方向发展，助力区域经济结构优化和发展质量提升。

  2025-07-23

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